Er komt een moment dat je voelt: dit kantoor past niet meer bij wie we zijn. Misschien werkt het nog prima, maar het schuurt. De sfeer klopt niet meer, de indeling loopt achter of je medewerkers zijn er gewoon minder graag. En dat merk je.
We zetten vijf signalen op een rij die vaak de aanleiding vormen om met ons in gesprek te gaan. Herken jij ze?
1. De werkplekken sluiten niet meer aan op het gebruik
Je hebt 20 bureaus, maar er zitten er dagelijks maar 8 vol. Of het is juist elke dag zoeken naar een plekje. Hybride werken heeft veel veranderd, maar het kantoor is nog niet meegegroeid.
Wat kun je doen?
Door werkplekken slim in te richten, bijvoorbeeld met flexplekken, elektrisch verstelbare zit-sta bureaus of focusruimtes, haal je meer uit de ruimte én sluit je aan op hoe je team echt werkt.
2. De uitstraling past niet meer bij wie jullie zijn geworden
Is je organisatie gegroeid, vernieuwd of veranderd in focus? Dan mag het kantoor die ontwikkeling best laten zien. Een frisse, eigentijdse uitstraling versterkt niet alleen het imago, maar ook het gevoel van trots onder collega’s.
Wat kun je doen?
Laat kleur, materiaalkeuze en indeling aansluiten op jullie huisstijl. Dat kan op een subtiele manier, maar het maakt een groot verschil.
3. Er is onrust door geluid of gebrek aan privacy
Open ruimtes zijn mooi, maar niet altijd praktisch. Zeker niet als je geconcentreerd moet werken of een online overleg voert terwijl je collega net een telefoongesprek voert. Geluidsoverlast is één van de meest genoemde ergernissen in kantoren.
Wat kun je doen?
Akoestische oplossingen zoals wandpanelen, belunits of zachte materialen kunnen veel rust brengen. De mogelijkheden zijn eindeloos, zowel op praktisch gebied als in desgin.
4. De techniek werkt niet (meer) mee
Nog steeds een beamer met losse kabels? Of drie keer opnieuw opstarten voor je laptop verbinding maakt met het scherm in de vergaderruimte? Dan weet je: dit kan beter.
Wat kun je doen?
Slimme audiovisuele oplossingen zorgen voor een prettige werkdag. Denk aan draadloos presenteren, videobelopstellingen of geïntegreerde bediening in vergaderruimtes.
5. Medewerkers komen meer niet dan wel
Het kantoor is niet meer de plek waar je energie van krijgt, maar eerder ‘iets wat erbij hoort’. Collega’s werken vaak thuis en komen alleen naar kantoor als het écht moet.
Wat kun je doen?
Maak van je kantoor weer een plek waar mensen graag zijn. Met ruimte voor overleg, rust én ontmoeting. Comfortabel, verzorgd en inspirerend, passend bij jouw organisatie én medewerkers.
